El valor de la tolerancia en los equipos de trabajo
Lo primero es tener claro que todos somos diferentes y que habrá formas de actuar con las que podemos estar de acuerdo y otras con las que no.
Lo primero es tener claro que todos somos diferentes y que habrá formas de actuar con las que podemos estar de acuerdo y otras con las que no.
En los equipos de trabajo en los que además se valora la amistad, existe mayor lealtad y los logros de equipo.
El concepto de la resiliencia se refiere a la capacidad de los equipos de trabajo para afrontar y sobreponerse con éxito a una situación desfavorable.
Cuando hay confianza, los colaboradores voluntariamente estarán siempre dispuestos y de manera proactiva al trabajo en equipo de forma óptima, unida y eficiente.
La despedida de fin de año es una actividad temática o recreativa que pretende integrar a la gente entorno a un objetivo común.
también llamados barriletes, cuentan los abuelos, que es uno de los juegos más antiguos de los que se tenga noticia.