Los eventos empresariales de integración son actividades temáticas que pretenden congregar a la gente entorno de un objetivo común.
Destacarse en el mundo laboral hoy, y en un equipo de trabajo, es una tarea compleja debido a los retos que es necesario enfrentar en medio de la competitividad.
El compromiso es el valor que convierte una promesa en realidad, es el verdadero lenguaje de nuestras intenciones.
El propósito es el de mejorar las relaciones interpersonales y estrechar los lazos entre los colaboradores.
Lo primero es tener claro que todos somos diferentes y que habrá formas de actuar con las que podemos estar de acuerdo y otras con las que no.
En los equipos de trabajo en los que además se valora la amistad, existe mayor lealtad y los logros de equipo.
El concepto de la resiliencia se refiere a la capacidad de los equipos de trabajo para afrontar y sobreponerse con éxito a una situación desfavorable.
Cuando hay confianza, los colaboradores voluntariamente estarán siempre dispuestos y de manera proactiva al trabajo en equipo de forma óptima, unida y eficiente.
La despedida de fin de año es una actividad temática o recreativa que pretende integrar a la gente entorno a un objetivo común.
